Spitalul de Recuperare Iasi angajeaza ingrijitor fara experienta pentru sectia de Reumatologie I
Spitalul Clinic de Recuperare Iași, cu sediul în Iași, str.Pantelimon Halipa nr.14, organizează concurs pentru ocuparea unui post vacant de îngrijitor, pe perioadă nedeterminată, în cadrul Secției Clinice Reumatologie I.
Condiţii specifice de participare la concurs pentru postul vacant de îngrijitor:
1. Studii de specialitate: școală generală;
2. Perfecționări(specializări): – ;
3. Cunostințe de operare/programare pe calculator: nu este cazul;
4. Limbi străine cunoscute: nu este cazul;
5. Abilitati, calitati si aptitudini necesare: responsabilitate, spirit de echipă, corectitudine in îndeplinirea sarcinilor de serviciu;
6. Cerințe specifice: nu este cazul;
7. Competența manageriala : nu este cazul;
8. Vechime: nu se solicită vechime în activitate.
Concursul se va desfășura la sediul unității, astfel :
– depunerea dosarelor de concurs : până pe data de 18 martie 2024, ora 12 :00 ;
– rezultate selecția dosarelor candidatilor : 21 martie 2024 până la ora 12 :00 ;
– depunere eventuale contestații la selectia dosarelor: 22 martie 2024 până la ora 11 :00 ;
-rezultate contestații la selectia dosarelor : 25 martie 2024, ora 11 :00 ;
-proba scrisă : 26 martie 2024, ora 9 :00;
-afișarea rezultatelor probei scrise : 27 martie 2024 ;
– depunere eventuale contestații la proba scrisă: 28 martie 2024 până la ora 11 :00 ;
-rezultate contestații la rezultatele probei scrise : 29 martie 2024, ora 11 :00 ;
-proba interviu : 1 aprilie 2024, ora 9 :00 ;
-afișarea rezultatelor la proba interviu : 2 aprilie 2024 ;
– depunere eventuale contestații la interviu: 3 aprilie 2024 până la ora 11 :00 ;
-rezultate contestații la proba interviu : 4 aprilie 2024;
-afișarea rezultatelor finale : 5 aprilie 2024.
Anuntul de concurs, bibliografia si tematica sunt afișate la avizier si pe site-ul unitătii www.scr.ro.
Relatii suplimentare se obtin de la persoana care asigură secretariatul comisie de concurs, Serviciul resurse umane tel. 0232.266044/int. 105.
