Primaria orasului Harlau angajeaza persoane cu handicap

Orașul Hârlău, județul Iași organizează concurs de recrutare exclusiv pentru persoanele cu handicap pe perioada nedeterminată, pentru două posturi de natură contractuală -muncitor necalificat treaptă I în cadrul Compartimentului Pază,întreținere și gospodărire.

Concursul se va organiza în baza prevederilor art 78 alin (1) și (2) și alin (6) din Legea nr.448/2006cu respectarea prevederilor Hotararii Guvernului nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului –cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Concursul va avea loc în data de 26.04.2024, proba practică, ora 10,00 la sediul Primăriei Orasului Hârlău, jud.Iași din str.Mușatini nr.1.
Probele stabilite pentru concurs :
a) selectie dosare;
b) probă practică;
c) interviul;
Condiţii de desfăşurare a concursului :
– data până la care se pot depune dosarele de înscriere : în termen de 10 de zile lucratoare de la data afișării anunțului , începând cu data de 03.04.2024 până la data de 16.04.2023 ora 16,00 la secretariatul comisiei de concurs, respectiv la d na Călinescu Daniela .
– data si ora probei practice 26.04.2024 ora 10,00;

Condiţii specifice de participare la concurs;
a) Studii : minim 8 clase sau școală specială;
b) certificat de încadrare în grad de handicap ;
Dosarele de înscriere la concurs se vor depune la Compartimentul Resurse Umane.
Dosarul de concurs trebuie sa contina in mod oblgatoriu urmatoarele documente:
– formular de inscriere la concurs , conform modelui prevăzut pe sit-ul instituției www.primaria-hirau.ro , la secțiunea ,,Concursuri’’;
– copia act identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
– copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
– copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și a altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritate sau instituția publică;
– copia carnetului de munca, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechime în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparae postului; modelul orientativ al adeverinței menționate se găsește pe site-ul instituției www.primaria-hirlau.ro, la secțiunea ,,Concursuri’’.
– certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
– adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberat cu cel mult 6 luni anterior delurarii concursului de ctre medicul de familie sau de catre unitățile sanitare abilitate;
– certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-a comis infracțiuni prevăzute la art.1 alin (2) din Legea nr.118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de explatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr 76/2008 privind organizarae și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările și completările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilității sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
– curiculum vitae, model comun european;
Copiile actelor se prezinta însoțite cu originalele acestora, pentru conformitate la Compartimentul Resurse Umane din cadrul Primariei Oraș Hârlău.

Calendarul de desfășurare a concursului:
-depunerea dosarelor :03.04.2024-16.04.2024;
-selecția dosarelor :17-18 aprilie 2023;
-depunere contestație selectie dosare: 19 aprilie 2023;
-soluționare și afișare rezultate contestație selecție dosare :22 aprilie 2024;
-proba practică :26 aprilie 2024, ora 10,00 la sediul Primăriei oraș Hârlău, jud.Iași,din str.Mușatini nr.1; afișare rezultate probă practică;depunere contestație probă practică: 29 aprilie 2024;
– soluționare și afișare rezultate contestație probă practică :30 aprilie 2024;
-desfășurare interviu :07 mai 2024; afișare rezultate;
– depunere contestatii interviu:08 mai 2024;soluționare contestație interviu:09 mai 2024;
-afișare rezultate finale:10 mai 2024;
Bibliografie:
1. Legea nr. 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă .Obligațiile lucrătorilor.
2.Legea nr.53/2003-Codul muncii, art.39 si art.40.(Drepturile salariatilor si angajatorului)
Atribuțiile postului:
-citește documente in format scris si le identifică după denumire sau codificare;
-comunica verbal cu ceilalți lucrători din cadrul compartimentului in scopul îndeplinirii sarcinilor de serviciu;
-trebuie sa poată utiliza simțul auzului cel puțin atunci când sunt puse in funcțiune alarme sonore în cazul unor situații de urgență;

Se deplasează autonom fără mijloace suplimentare de sprijin si/sau susținere a greutății corpului cu scopul:
-sa îndeplinească sarcina de lucru care consta in preluarea si predarea documentelor gestionate sau generate în alte locuri de muncă.
-sa se auto evacueze in cazul unor situații de urgență anunțate
-așează dosarele in ordinea numerelor de înregistrare;
-ordonează documentele conținute de fiecare dosar si le pregătește pentru legare, coasere si sigilare;
-utilizează mașina de găurit acționată electric pentru perforarea documentelor așezate în dispozitivul de legare;
-coase si leagă dosarele găurite conform instrucțiunilor primite;
-numerotează dosarele legate, le înregistrează pe categorii de documente si le preda personal la arhiva;răspunde de integritatea documentelor si dosarelor primite in lucru;
-respectă prevederile normelor interne și a procedurilor de lucru privitoare la postul său;
-întocmește și înregistrează procesele-verbale de evidență anuală a dosarelor, pe categorii de documente, în vederea predării la arhivă;
-respectă prevederile art.22 și art.23 din Legea nr.319/2006 a securității și sănătății în muncă cu privire la respectarea cerințelor de securitate și sănătate în muncă și pentru prevenirea accidentelor de muncă și îmbolnăvirilor profesionale;

Riscurile profesionale la care este expusă persoana cu handicap în îndeplinirea sarcinilor de serviciu
-factori de risc mecanic (cădere la același nivel, cădere cu diferență de nivel, taiere, înțepare, strivire, alunecare, dezechilibrare, cădere de corpuri grele de la înălțime, etc)
-factori de risc electric (electrocutare directă si indirectă; factori de risc chimic
-factori de risc biologic; factori de risc determinati de o suprasolicitare psihică
-Factori de risc determinați de acțiuni greșite și omisiuni ale persoanei cu handicap.

Relatii suplimentare se pot obtine de la Compartimentul Resurse Umane, telefon 0232720412 /0232720777 int 122 sau de pe site-ul institutiei www.primaria-hirlau.ro la sectiunea ,,Concursuri’’