Colegiul ”Costache Negruzzi” din Iași angajeaza muncitori calificati si ingrijitor

Colegiul Național ”Costache Negruzzi” Iași organizează concurs pentru ocuparea următoarelor posturi vacante, pe perioadă nedeterminată, normă întreagă, din sectorul bugetar, plătit din fonduri publice:

Muncitor calificat (tâmplar) – 1 post, studii generale, perioadă nedeterminată, normă întreagă, 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, personal nedidactic;

Muncitor calificat (cantină) – 1 post, studii generale, perioadă nedeterminată, normă întreagă, 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, personal nedidactic;

Muncitor întreținere – 1 post, studii generale, perioadă nedeterminată, normă întreagă, 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, personal nedidactic

Îngrijitor – 1 post, studii generale, perioadă nedeterminată, normă întreagă, 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, personal nedidactic

Programat la data : 12.12.2023

Locaţie desfăşurare concurs: Municipiul Iaşi, Strada Toma Cozma nr. 4, Colegiul Național „Costache Negruzzi”

Dosarele de înscriere la concurs se depun până la data de 05.12.2023, ora 1400, la sediul Colegiului Național „Costache Negruzzi”, la secretariat- Strada Toma Cozma nr. 4.

CONDIŢII DE PARTICIPARE:

CONDITII GENERALE prevazute la art.15 din H.G. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice:

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

CONDITII SPECIFICE:

1) pentru postul de muncitor calificat (tâmplar):

Studii generale;

Școală profesională sau liceu tehnologic cu specializare în domeniu;

Certificat de absolvire a unor cursuri de tâmplărie;

Vechime în muncă: minim 3 ani;

Persoană organizată, responsabilă, rezistentă la stres, rezistentă la efort, spirit de echipă;

Abilități practice;

Disponibilitate pentru program flexibil.

2) pentru postul de muncitor calificat (cantină):

– Studii generale;

– Atestat/certificat de calificare profesională în meseria de bucătar;

– Vechime în muncă: minim 3 ani;

– Cunoașterea normelor de igienă privind producția, prelucrarea, depozitarea, păstrarea, transportul și desfacerea alimentelor;

Persoană comunicativă, organizată, responsabilă, rezistentă la stres, la efort, spirit de echipă;

Abilități practice;

Disponibilitate pentru program flexibil.

3) pentru postul de muncitor întreținere:

Studii generale;

Școală profesională sau liceu tehnologic cu specializare într-un domeniu tehnic;

Vechime în muncă: minim 3 ani;

Persoană organizată, responsabilă, rezistentă la stres, rezistentă la efort, spirit de echipă;

Abilități practice;

Disponibilitate pentru program flexibil.

4) pentru postul de îngrijitor:

Studii generale;

Școală profesională sau studii liceale;

Vechime în muncă: minim 3 ani;

Persoană organizată, responsabilă, rezistentă la stres, rezistentă la efort, spirit de echipă;

Abilități practice;

Disponibilitate pentru program flexibil.

Dosarul de concurs va cuprinde următoarele documente conform art. 35, alin.(1) din H.G. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

Copiile de pe actele prevăzute mai sus se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretariatul comisiei de concurs.

Dosarul de concurs se depune la sediul Colegiului Național ”Costache Negruzzi” Iași, str. Toma Cozma nr. 4;

Datele de contact ale persoanei care asigură secretariatul: tel. 0232-210510, e-mail: [email protected].