11 posturi de îngrijitoare si infirmieră debutanta disponibile acum la un spital din judetul Iasi
Spitalul Municipal de Urgență Pașcani, una dintre cele mai importante unități medicale din județul Iași, vine cu o veste excelentă pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă stabil în sistemul bugetar. Instituția medicală a scos oficial la concurs 11 posturi contractuale vacante pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă.
Concursul se organizează în conformitate cu prevederile HGR nr. 1336/2022 privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar, oferind o oportunitate rară: pentru niciunul dintre posturi nu se solicită vechime în muncă, iar nivelul minim de școlarizare necesar este doar școala generală.
Lista completă a posturilor scoase la concurs de Spitalul Municipal Pașcani
Sunt disponibile funcții de executare atât pentru personalul auxiliar, cât și pentru cel de îngrijire, repartizate în secțiile și compartimentele esențiale ale spitalului:
Posturi de îngrijitoare (6 posturi):
-
1 post – Bloc alimentar
-
2 posturi – Ambulatoriul integrat
-
1 post – Garderobă
-
2 posturi – Secția boli cronice (îngrijiri paliative)
-
1 post – Bloc operator
Posturi de infirmieră debutantă (5 posturi):
-
1 post – Secția ATI (Anestezie și Terapie Intensivă)
-
2 posturi – Compartiment Primire Urgențe (CPU)
-
1 post – Secția Medicină Internă
Pentru toate cele 11 posturi, candidații trebuie să aibă absolvită cel puțin școala generală. Faptul că nu se solicită vechime face ca aceste posturi să fie ideale pentru debutanții care doresc să își construiască o carieră în domeniul medical din județul Iași.
Tematica și bibliografia necesare pregătirii pentru susținerea examenului sunt deja afișate pe site-ul oficial al spitalului (smupascani.ro), precum și la avizierul unității sanitare din Pașcani.
Persoanele interesate pot obține relații suplimentare direct de la Compartimentul RUNOS al Spitalului Municipal de Urgență Pașcani, apelând numărul de telefon 0232.763.600 (interior 110 sau 143) .
